الشمبانزي أشبه بالبشر فى تبادل المواد الغذائية مع الحيوانات التي ساعدتهم

البشر يميلون إلى مكافأة الآخرين للإشارة إلى الامتنان الذي نشعر به تجاههم - وتظهر الشمبانزي سلوكيات مماثلة أيضا.

في تجربة السلوك، الشمبانزي الشمبانزي الشمبانزي الأخرى مع الغذاء إذا كان هذا الأخير قد ساعد في السابق.

وهذا يشير إلى أن بعض الدوافع الرئيسية للتعاون البشري قد تكون موجودة في سلفنا المشترك مع الشمبانزي.

يتعاون الشمپانزي مع بعضهم بعضا بطرق مختلفة - ولكن الدافع لهذه السلوكيات ليس واضحا دائما.

لذلك لمعرفة المزيد حول هذا الموضوع، قام الباحثون في معهد ماكس بلانك في لايبزيغ بإجراء مجموعة من الدراسات السلوكية حيث تم حظر وصول المواد الشمبانزي إلى الغذاء وكان يجب أن يطلق سراحه إما بمساعدة شمبانزي آخر، أو من تلقاء نفسه.

بعد ذلك، يمكن للشمبانزي الاختيار بين خيارين: أحدهما يوفر الغذاء لكل من الموضوع وشريكه، أو الذي يقدم الغذاء للموضوع فقط.

وأظهرت نتائج هذه التجارب أن الشمبانزي تفضل توفير الغذاء لنفسها وشريكها - ولكن فقط إذا كان الشريك قد جعل هذا الخيار ممكنا.

وكانت الشمبانزي سخية بشكل خاص إذا كان شركاؤها في التجربة قد تعرضوا لخطر الحصول على الغذاء لأنفسهم على الإطلاق من خلال تقديم مساعدتهم.

ووفقا للباحثين، فإن هذا السلوك يؤكد نماذج نظرية اللعبة على التعاون الاجتماعي التي سبق أن بحثها المعهد.

وتعتبر المكافآت المادية عنصرا أساسيا من عناصر التعاون الإنساني، وتبين نتائج الدراسة أنه في ظل ظروف معينة، فإن الشمبانزي مستعدون للإنسان لإظهار امتنانهم للآخرين من خواصهم، حتى عندما تكون هناك مخاطر.

وقال دي مارتن شميلز، أحد مؤلفي الدراسة: "ما فاجأنا أكثر من ذلك هو أن الشمپانزيين قد تخلى عن الطعام الإضافي لمكافأة الدعم الذي يقدمه".

وهذا يتناقض مع الافتراض الشائع بأن الشمپانزيين لا يهتمون إلا بأنفسهم حالما تتاح لهم فرصة لمزيد من الغذاء ".



واستنادا إلى نتائج الدراسة، يقول الباحثون إنه يبدو أن الحيوانات يمكن أن تقيم حتى حجم المكافأة التي حصل عليها الشريك، كلما زاد الخطر الذي يواجهه الشريك، كلما زادت رغبة الموضوع في تقديم مكافأة هي قابلة للمقارنة في الحجم.